Détails de
l'offre d'emploi
| Nombre de postes supérieur à: |
1 |
| Intitulé du poste: |
Auditeur Interne |
| Type
de contrat: |
Contrat a Duree Indeterminee à temps plein |
| Ville: |
Autres et environs |
| Salaire: |
plus de: Indisponible F CFA par
Indisponible |
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| Etat
Civil: |
| Date de Naissance après: |
Indisponible
et avant
Indisponible
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| sexe: |
Indifferent |
| Nationalité: |
Indisponible |
| Situation
de famille: |
Indifferent |
| Nombre d'enfants |
Indifferent |
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| Permis
de conduire: |
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| Formation: |
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Formation reçue |
Niveau |
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comptabilite
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BAC+4 acheve |
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| Langues: |
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Langue |
Niveau |
| Indisponible
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Indifferent |
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| Expérience
professionnelle: |
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Durée totale des expériences professionnelles |
| Plus de 3 ans |
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| Termes de référence: |
La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD), Etablissement public à caractère international est l'institution spécialisée de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), chargée du financement du développement des Etats membres (Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo). Son Siège social est sis au 68, Avenue de la Libération, BP 1172 Lomé (Togo), Fax n° (228) 221 72 69 / 221 52 67, Téléphone : (228) 221 42 44 / 221 59 06.
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque recrute :
POSTE : UN AUDITEUR INTERNE
PRINCIPALES ACTIVITES:
Sous la supervision du Chef de Division de l'Audit Interne et de l'Evaluation (DAIE), le/la candidat(e) aura pour activités principales :
diriger ou participer à la conduite des missions d'audit interne ;
coordonner et assister les missions d'audit externe ;
élaborer et mettre à jour les outils d'audit interne ;
s'assurer du respect des statuts, politiques, directives, décisions et procédures de la Banque ;
formuler des recommandations à l'issue des travaux de contrôle ;
assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations approuvées issues des missions d'audit interne ;
Assurer l'encadrement et la formation des Assistants Auditeurs.
PROFIL EXIGE :
Etre âgé de 35 ans au plus, titulaire d'un diplôme supérieur (BAC+4/5) en sciences de gestion, comptabilité et finances ou audit et contrôle de gestion ;
Justifier d'une expérience minimale de trois (03) ans dont 2 ans dans un service d'audit interne performant d'une structure similaire ou dans un cabinet d'audit ;
Avoir une bonne pratique de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;
Pratiquer couramment l'anglais serait un atout ;
Disposer des qualités et aptitudes suivantes : capacité d'analyse, sens de l'objectivité, de la confidentialité, de la rigueur professionnelle et bonne moralité.
DOSSIERS DE CANDIDATURE :
Tous les dossiers de candidature devront contenir :
- Lettre de motivation datée et signée ;
- Copies du ou des diplômes;
- Curriculum vitæ (CV) détaillé ;
- Copie de la carte d'identité ou du passeport ;
- Copie de l'acte de naissance ;
- Prétentions salariales.
Et adressés à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l'attention de Madame le Directeur des Ressources Humaines (DRH) au plus tard le mardi 30 septembre 2009.
N.B. : Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés par la Banque. |
| Date
d'ouverture de l'offre: |
Indisponible |
| Date
de clôture de l'offre: |
30-09-2009 |
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