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Son Excellence Monsieur le Président de la République, le Dr boni YAYI

Détails de l'offre d'emploi

Nombre de postes supérieur à:	1
Intitulé du poste:	Chargé de coopération
Type de contrat:	Contrat a Duree Indeterminee  à temps  plein
Ville:	Autres  et environs
Salaire:	plus de:  Indisponible  F CFA par    Indisponible
Etat Civil:	Date de Naissance après: Indisponible   et avant  Indisponible sexe: Indifferent Nationalité: Indisponible Situation de famille: Indifferent Nombre d'enfants Indifferent
Permis de conduire:	Indifferent
Formation:	Formation reçue Niveau droit BAC+4 acheve
Langues:	Langue Niveau Indisponible Indifferent
Expérience professionnelle:	Durée totale des expériences professionnelles Plus de 3 ans
Termes de référence:	a Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD), Etablissement public à caractère international est l'institution spécialisée de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), chargée du financement du développement des Etats membres (Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo). Son Siège social est sis au 68, Avenue de la Libération, BP 1172 Lomé (Togo), Fax n° (228) 221 72 69 / 221 52 67, Téléphone : (228) 221 42 44 / 221 59 06. Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque recrute : POSTE : UN CHARGE DE COOPERATION PRINCIPALES ACTIVITES: Sous la supervision du Chef de Division des Relations Internationales et de la Coopération (DRIC), le/la candidat(e) aura pour activités principales : Participer à la gestion des dossiers de coopération ; Apporter une assistance aux Unités Organisationnelles opérationnelles ; tenir à jour les informations relatives aux partenaires de la Banque ; Contribuer à la gestion des relations de coopération du Président. PROFIL EXIGE : Etre âgé de 35 ans au plus, titulaire d'un diplôme supérieur (BAC+4/5) en Droit/Finances/Gestion ou tout autre diplôme équivalent ; Justifier d'une expérience minimale de trois (03) ans dont deux (02) en gestion de projets ou de chargé de coopération dans une institution internationale ; Avoir une bonne pratique de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint ; Pratiquer couramment l'anglais est fortement recommandé ; Disposer des qualités et aptitudes suivantes : capacité d'analyse et de synthèse, de travail en équipe, sens de l'organisation et des relations interpersonnelles. DOSSIERS DE CANDIDATURE : Tous les dossiers de candidature devront contenir : - Lettre de motivation datée et signée ; - Copies du ou des diplômes; - Curriculum vitæ (CV) détaillé ; - Copie de la carte d'identité ou du passeport ; - Copie de l'acte de naissance ; - Prétentions salariales. Et adressés à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l'attention de Madame le Directeur des Ressources Humaines (DRH) au plus tard le mardi 30 septembre 2009. N.B. : Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés par la Banque.
Date d'ouverture de l'offre:	Indisponible
Date de clôture de l'offre:	30-09-2009