Détails de
l'offre d'emploi
| Nombre de postes supérieur à: |
1 |
| Intitulé du poste: |
Cadre chargé de la sécurité |
| Type
de contrat: |
Contrat a Duree Indeterminee à temps plein |
| Ville: |
Autres et environs |
| Salaire: |
plus de: Indisponible F CFA par
Indisponible |
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| Etat
Civil: |
| Date de Naissance après: |
Indisponible
et avant
Indisponible
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| sexe: |
Indifferent |
| Nationalité: |
Indisponible |
| Situation
de famille: |
Indifferent |
| Nombre d'enfants |
Indifferent |
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| Permis
de conduire: |
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| Formation: |
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Formation reçue |
Niveau |
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administration
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BAC+4 acheve |
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| Langues: |
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Langue |
Niveau |
| Indisponible
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Indifferent |
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| Expérience
professionnelle: |
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Durée totale des expériences professionnelles |
| Plus de 5 ans |
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| Termes de référence: |
La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD), Etablissement public à caractère international est l'institution spécialisée de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), chargée du financement du développement des Etats membres (Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo). Son Siège social est sis au 68, Avenue de la Libération, BP 1172 Lomé (Togo), Fax n° (228) 221 72 69 / 221 52 67, Téléphone : (228) 221 42 44 / 221 59 06.
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque recrute :
POSTE : UN CADRE CHARGE DE LA SECURITE
PRINCIPALES ACTIVITES:
Sous la supervision du Chef de Division de la Sécurité (DS) le/la candidat (e) aura pour activités principales :
participer à la définition de la politique de sécurité (sécurité au travail, conditions de travail, et protection des biens et des personnes) ;
Assurer la mise en œuvre et le suivi de la politique de sécurité ;
Elaborer des consignes, des normes et procédures de sécurité relatives à la protection des personnes, des biens et des bâtiments au sein de la Banque dans les résidences de fonction ;
Etablir des programmes de prévention en matière de sécurité ;
Etablir une collaboration étroite avec les organismes tels que les Sapeurs pompiers, la Police, la Sécurité civile, la Gendarmerie ;
Participer à la conception du plan de formation sécurité, suivre sa mise en œuvre et réaliser des exercices ;
Contrôler le respect des consignes de sécurité ;
Organiser et diriger l'intervention des secours ;
- Participer à l'animation du comité d'hygiène, sécurité et conditions de travail
(CHST) ;
Faire le suivi de la documentation réglementaire liée à la sécurité et à l'environnement.
PROFIL EXIGE :
Etre âgé de 35 ans au plus, titulaire d'un diplôme niveau Bac+4, avec une spécialisation dans le domaine de la sécurité ;
Justifier d'une expérience minimale de cinq (05) ans, ans en matière de gestion de la sécurité dans une institution similaire, en entreprise ou cabinet d'étude spécialisé ;
Avoir une bonne connaissance des méthodes de diagnostics et bilans de sécurité, de l'organisation d'actions de sensibilisation et de formation du personnel à la sécurité ;
Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;
Disposer des qualités suivantes : capacité d'analyse et de synthèse ; calme et sang-froid; disposition au travail en équipe, sens de l'organisation et des relations interpersonnelles ; négociation.
DOSSIERS DE CANDIDATURE :
Tous les dossiers de candidature devront contenir :
- Lettre de motivation datée et signée ;
- Copies du ou des diplômes;
- Curriculum vitæ (CV) détaillé ;
- Copie de la carte d'identité ou du passeport ;
- Copie de l'acte de naissance ;
- Prétentions salariales.
Et adressés à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l'attention de Madame le Directeur des Ressources Humaines (DRH) au plus tard le mardi 30 septembre 2009.
N.B. : Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés par la Banque. |
| Date
d'ouverture de l'offre: |
Indisponible |
| Date
de clôture de l'offre: |
30-09-2009 |
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