| Nombre de postes supérieur à: |
1 |
| Intitulé du poste: |
Resp appui conseil concertatio |
| Type
de contrat: |
Contrat a Duree Determinee à temps plein |
| Ville: |
Bohicon et environs |
| Salaire: |
plus de: Indisponible F CFA par
Indisponible |
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| Etat
Civil: |
| Date de Naissance après: |
Indisponible
et avant
Indisponible
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| sexe: |
Indifferent |
| Nationalité: |
Indisponible |
| Situation
de famille: |
Indifferent |
| Nombre d'enfants |
Indifferent |
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| Permis
de conduire: |
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| Formation: |
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Formation reçue |
Niveau |
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agriculture
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BAC+5 acheve |
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| Langues: |
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Langue |
Niveau |
| Indisponible
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Indifferent |
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| Expérience
professionnelle: |
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Durée totale des expériences professionnelles |
| Plus de 10 ans |
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| Termes de référence: |
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’appui à la filière riz au Bénin (pafiriz) d’une durée de 36 mois financé par l’Union européenne et mis en œuvre par la Coopération Technique Belge, les agents de profils ci-après seront recrutés :
Un (01) responsable de la composante appui au conseil de concertation des riziculteurs du Bénin (CCRB)
Description des fonctions
LE RESPONSABLE DE LA COMPOSANTE APPUI AU CONSEIL CONSULTATIF DES
RIZICULTURES DU BENIN
REFERENCE Resp : 003/UE/CTB/0909
Lieu d’affectation : Bohicon avec des déplacements possibles dans toute la zone d’intervention du projet
Durée : 3ans
Description de la fonction
Le responsable de la composante assure la conduite de l’ensemble du processus d’accompagnement pour le renforcement de cette organisation faîtière nationale dont le siège est à Bohicon ainsi que les Unions régionales des zones où interviendra le projet
Dans le cadre les principales tâches du responsable consistera à appuyer le CCRB/B dans la mise en œuvre de son plan stratégique en particulier sur les axes d’amélioration de la gouvernance du développement des services aux producteurs et à leurs organisations de base et de capacité de négociation d’intermédiation et de plaidoyer. Il s’agira notamment de :
Sur le renforcement de la faîtière
• Appuyer la structuration des relations entre la CCR/B les unions régionales et communales
• Appuyer la définition et la mise en oeuvre d’actions d’appui : conseil aux riziculteurs
• Appuyer le développement des partenariats entre le CCR/B et les acteurs du développement notamment de la filière riz
• Mettre en place un système d’information au sein du CCR/B
• Appuyer la définition d’une politique de communication avec notamment un site Internet des actions de plaidoyer la participation à des études et réunions
Sur le développement de l’interprofession Riz
• Contribuer à l’intégration du CCR/B dans une interprofession riz avec ensemble des acteurs publics et privés impliqués
• Appuyer le CCR/B en relation avec le projet d’appui institutionnel au MAEP pour l’élaboration d’une stratégie de mise en place de l’interprofession
• Accompagner en collaboration avec le projet d’appui institutionnel au MAEP et aux CeRPA et avec la facilité d’appui aux filières Agricoles notamment le riz dans les départements du Mono et du Couffo (FAFA-MC) soutenus par la CTB.
Pour la mise en œuvre de l’intervention
• Mettre au point la méthodologie et les plans de travail annuels (détaillés par région touchée par le projet)
• Participer à la sélection et au montage techno/économique des dossiers de projets (élaboration notamment des schémas d’aménagement avec les assistants techniques nationaux experts aménagistes recrutés par le PAFI/Riz)
• Participer à l’élaboration de dossiers d’appel d’offres
• Participation au contrôle et au suivi des travaux
• Mettre en place un S/E du projet dès son démarrage
• Organiser l’élaboration et la rédaction des différents rapports de l’intervention notamment les rapports techniques et financiers trimestriels, semestriels et annuels tant internes que ceux à soumettre à l’appréciation des différents organes de pilotage et de suivi du projet
• Appuyer la gestion administrative et financière des activités et le suivi des contrats
• Organiser en relation avec l’ensemble des responsables des autres composantes et l’assistant technique international toutes les opérations liées tant à l’exécution qu’à la clôture du projet
Qualifications requises
Peuvent faire acte de candidature les personnes remplissant les conditions ci-après :
o Etre titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+5ans) en agroéconomie, économie, gestion de projets et programmes de développement, ou en management
o Justifier d’une expérience professionnelle minimum de 10 ans en matière de gestion de projet, ou de management
o Justifier d’une expérience appréciable de gestion d’entreprise avec une connaissance spécifique du secteur privé dans le domaine du partenariat public-privé
o Avoir une bonne connaissance des procédures de marchés publics ;
o Posséder de solides capacités d’organisation et de facilitation de dialogue avec les acteurs divers notamment les producteurs et les acteurs du secteur privé
o Justifier d’une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable ;
o Avoir une parfaite connaissance de la langue française et d’une autre ou de plusieurs langues nationales parlées dans les zones de l’intervention ;
DOSSIER A FOURNIR
Le dossier de candidature devra comporter les éléments suivants :
• Un curriculum vitae détallé
• Une copie du ou des diplômes ;
• Une copie des différentes attestations
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DEPOT DES CANDIDATURES :
Les personnes intéressées par ce présent avis sont priées de déposer leur dossier de candidature sous pli fermé avec mention « candidature au poste avec N° de référence : …. , au plus tard le 09 octobre 2009 à 12h00, à la coopération Technique Belge (CTB), sise au quartier les cocotiers, face Boulangerie – pâtisserie aux délices / Haie-vive. 02 BP 8118 Cotonou, le cachet de la poste faisant foi
Une attention particulière est portée aux candidatures féminines.
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| Date
d'ouverture de l'offre: |
Indisponible |
| Date
de clôture de l'offre: |
09-10-2009 |