| Nombre de postes supérieur à: |
200 |
| Intitulé du poste: |
opérateur de saisie |
| Type
de contrat: |
Contrat a Duree Determinee à temps plein |
| Ville: |
Autres et environs |
| Salaire: |
plus de: Indisponible F CFA par
Indisponible |
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| Etat
Civil: |
| Date de Naissance après: |
Indisponible
et avant
Indisponible
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| sexe: |
Indifferent |
| Nationalité: |
Indisponible |
| Situation
de famille: |
Indifferent |
| Nombre d'enfants |
Indifferent |
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| Permis
de conduire: |
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| Formation: |
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Formation reçue |
Niveau |
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informatique
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BAC |
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| Langues: |
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Langue |
Niveau |
| Indisponible
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Indifferent |
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| Expérience
professionnelle: |
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Durée totale des expériences professionnelles |
| Sans mention |
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| Termes de référence: |
AVIS DE RECRUTEMENT DE LA COMMISSION POLITIQUE DE SUPERVISION
La Commission Politique de supervision (CPS) lance dans le cadre des opérations de traitement des données du Recensement Electoral National Approfondi (RENA), le présent avis pour le recrutement de 200 opérateurs de saisie (OPS).
OPERATEURS DE SAISIE
1- Tâches à exécuter
• Saisir diverses données
• Assurer la sauvegarde des données ;
• Accomplir toutes les tâches entrant dans la réalisation du RENA et de la LEPI.
2- Profil des agents opérateurs de saisie
• Avoir reçu une solide formation en opération de saisie ;
• Avoir une bonne vitesse de saisie ;
• Avoir la maîtrise de plusieurs systèmes d’exploitation et des tableurs;
• Etre capable de travailler sous pression et avoir un excellent sens relationnel et une capacité d’écoute ;
• Etre titulaire d’un BAC ou d’un diplôme équivalent ;
• Etre disponible durant toute la période des travaux de confection de la LEPI.
CONTENU DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter :
1- Une demande manuscrite adressée au Superviseur Général de la CPS précisant l’adresse complète du candidat et le poste visé ;
2- Un CV indiquant l’Etat Civil, le cursus scolaire et les expériences ;
3- La photocopie légalisée du diplôme attestant le niveau exigé;
4- La photocopie légalisée du diplôme professionnel ;
5- Les preuves des expériences (les documents de travail et de prise de fonction) ;
6- Une copie légalisée du certificat de nationalité ou de la carte nationale d’identité ;
DOSSIER DE CANDIDATURE
1- Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 27 novembre 2009 à 18h au plus tard
2- Lieu de dépôt des dossiers de candidature
Les dossiers seront déposés dans chaque Commune auprès de la Commission Communale de Supervision (CCS).
3- Présentation des dossiers de candidature
Le dossier de candidature se présente sous pli fermé. Chaque pli fermé devra comporter un seul dossier et porter en écriteau sur l’enveloppe la mention ci- après :
• Nom et prénoms du candidat :
• Candidature au poste de :
• Commune de dépôt :
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Il sera procédé à une présélection des candidats sur dossiers. Les candidats présélectionnés seront soumis à un test de recrutement définitif qui se déroulera à Cotonou au siège de la CPS,
Fait à Cotonou, le 20 Novembre 2009
Pour la Commission Politique de Supervision
Le Superviseur Général de la CPS
He. Epiphane QUENUM
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| Date
d'ouverture de l'offre: |
Indisponible |
| Date
de clôture de l'offre: |
27-11-2009 |
